Életrajz

Születés: 1946. Augusztus 10. Kecel.

Tanulmányok:

• Agrártudományi Egyetem Gépészmérnöki Kar, Gödöllő; diploma (1969)
• Munkavédelmi /Ergonómiai/ Szakmérnöki, Gödöllő; másoddiploma (1972)
• Angol Nyelvtanfolyam – középfokú nyelvvizsga (1982)
• Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Mérnök-közgazdász Szak Külgazdasági fakultás; (abszolutórium 1987-ben)
• Nemzetközi Bankárképző-SzÁMALK Open Business School angol nyelvű bankártanfolyam; (1992)
• NFH – Tempus Közalapítvány SAKK – Ex Ante Tanácsadó „Az EU pályázatok rendszere és projektmenedzsmetje” trénerképző (2004)
• Tempus Közalapítvány – GKM Multiplikátor képzés (2004)

Munkahelyek és munkakörök:

Rexim Kft. (tanácsadó, tulajdonos) 2001-től (Magánérdekeltség)

Feladatkör:

• vállalkozói és térségi projektmenedzsment, valamint pályázati tanácsadás,
• térségi programozási képzés és tanácsadás,
• vállalkozói szervezetfejlesztési és üzletviteli tanácsadás,
• megújuló energiaforrások alkalmazásában tanácsadás,

LiberCom Kft. (ügyvezető) 2000-2001között (MFB érdekeltség)(Tevékenység: Internet szolgáltatás + vezeték nélküli adatátvitel, E-business)

Feladatkör:

• a társaság tevékenységének megszervezése, a stratégia megfogalmazása,
• a társaság pénzügyi folyamatainak irányítása,
• a társaság vezetési folyamatainak, belső érdekeltségi rendszerének kialakítása, a piacra-lépés előkészítése,
• a tartalomszolgáltató ágazat fejlesztésének közvetlen irányítása.

Földhitel és Jelzálog Bank (tanácsadó) 1997-1999 között (Banki érdekeltség)

Feladatkör:

• a Földhitel és Jelzálog Bank optimális működési környezetének, intézményi feltételeinek a kialakításához segítségnyújtás,
• a Bank belső és külső képzési rendszerének kialakítása,
• a hazai jelzálog-hitelezési kultúra ismételt megteremtésének elősegítése,

Földhitelintézet Alapítvány (ügyvezető) 1994-től: (Banki alapítás)

Feladatkör:

• a jelzáloghitelezést és a jelzáloglevél kibocsátást szabályozó jogszabályok megalapozásának, támogatása,
• tanulmányok készítése a hazai jelzáloghitelezés gazdasági kihatásairól, kiemelten az agrárgazdasági, agrárfejlesztési vonatkozásairól,

Határon Túli Magyarok Hivatala (elnöki tanácsadó)1994-1998 között

Feladatkör:

• a határon átnyúló gazdasági együttműködés intézményi és szervezeti rendszerének fejlesztésére vonatkozó javaslatok kidolgozása,
• a Kárpát Medencében élő, főként magyar vállalkozói kör támogatását szolgáló intézményi feltételek fejlesztésének elősegítése,
• a határon átnyúló együttműködések generálása és elősegítése.

Kereskedelmi és Hitelbank (főtanácsos) 1994-1997 között

Feladatkör: vezetői tanácsadás a Bank egésze, illetve a Kockázatkezelési majd a Lakossági Igazgatóság keretei között)

• részvétel a K & H bankcsoporti koncepciójának fejlesztésében,
• a Bank jelzálog-hitelpiaccal való lehetséges viszonyának megfogalmazása,
• a Bank preventív kockázatkezelési aktivitásának kialakításában részvétel,
• a Bank takarék és/vagy hitelszövetkezeti körrel történő együttműködésének elemzése, előkészítése,
• a Bank biztosítói piaccal való lehetséges kapcsolatának elemzése, az egyes üzletágakban a biztosítókkal való együttműködés kialakításának segítése,
• részvétel a Bank lakásfinanszírozási aktivitásának megalapozásában,

HID Vagyonkezelő és Hasznosító Rt. (vezérigazgató helyettes)
1994 évben (Magán alapítás ÁPV Rt. Vagyonrésszel)

Feladatkör:

• befektetési portfolió kezelése,
• a társaság szervezeti fejlesztése, illetve a belső érdekeltségi rendszer kialakítása, majd működtetése,

ARGOSZ Biztosító Rt. (vezérigazgató) 1992-94 között
(Hat Európai biztosító és egy Belga kormányhivatal alapítása)

Feladatkör: (angol munkanyelvű munkahely)

• a biztosító társaság megszervezése, a termékfejlesztési feladatok irányítása,
• a biztosító piaci kapcsolatainak és értékesítési rendjének és szervezeti kereteinek, valamint érdekeltségi rendszerének a megalapozása,
• a biztosító hátterében működő helyi egyesületek megszervezésének megkezdése, azok értékesítési kapcsolatrendszerbe történő beillesztése,

MEZŐBANK Rt. (vezérigazgató helyettes) 1987-92között
(Termelőszövetkezeti alapítású – 1400 részvényessel)

Feladatkör:

• a bank hitelezési és befektetési szakterületének kiépítése és irányítása,
• a szakterülethez tartozó eljárási szabályok kialakítása és fejlesztése,
• a nemzetközi pénzügyi szakterület bankon belüli kialakításának megalapozása,
• a tőzsdék megalapításában való részvétel, valamint a tőzsdékkel (Érté- és Árútőzsde) való kapcsolattartás, a bróker üzletág kiépítése és irányítása,
• a Bank folyamatos hálózatépítésében való közvetlen részvétel,

Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa (főtanácsos) 1983-86, ill. 1976-80:

Feladatkör:

• a termelőszövetkezetekben folytatott ipari tevékenységre vonatkozó közgazdasági és jogi szabályozás érdekképviseleti feladatai ellátása,
• a termelőszövetkezetek belső pénzügyi folyamatainak, szervezeti fejlődésének és érdekeltségi rendszerének elemzése, az előremutató módszerek fejlesztésében és elterjesztésében való részvétel,
• a szövetkezetekben folyó feltalálói és újítási tevékenység központi
• koordinálása, a termelői bázison működő agrár-innováció folyamatok és támogató környezeti feltételek kialakulásának segítése,
• az Agrár Innovációs Társaság (az AGROBANK elődszervezete) megalapításában való részvétel, a TOT képviseletének ellátása,

Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium (osztályvezetőh.) 1980-83:

Feladatkör:

• az ágazat szakpropaganda feladatainak koordinálása és felügyelete,
• az agrárium területén a termelésben, az értékesítésben és az üzleti szolgáltatásokban az innovációs folyamatok segítése, a kutatási eredmények gyors hasznosulásának intézményi támogatása,
• a tudományos műhelyekkel és egyesületekkel, valamint egyéb hobby civil szervezetekkel való ágazati szintű kapcsolattartás, illetve felügyelet;

A fenti munkahelyeket megelőzően néhány évet az ifjúsági mozgalomban, illetve a diploma megszerzése után első munkahelyként néhány évet egy mezőgazdasági szövetkezetben, mint főmérnök dolgoztam.

Civil tapasztalatok és társadalmi kapcsolatok:

• A Magyar Agrártudományi Egyesület Innovációs Munkabizottságának vezetője, valamint a MTESZ Innovációs Munkabizottságának tagja (1981-86, megszűnt)
• A Transsylvánia Alapítvány alapítója, kurátora és titkára (1989-200, megszűnt)
• Az Aquincum Alapítvány alapítója, a Kuratórium alelnöke (1990-től, nem aktív)
• A Földhitelintézet Alapítvány Kurátora és ügyvezetője, (1994-től, nem aktív)
• Az Árutőzsde Alapítvány Kuratóriumának alelnöke, (1992-től, nem aktív)
• A Magyar Közraktári Szövetség alapítója, (1995, nem aktív)
• A Magyar-Izraeli Kereskedelmi és Iparkamara (Egyesület): (1998-2006-ig főtitkára)
• A LOGOS Alapítvány alapítója (1991) és elnöke (1996-től) – (Tevékenység: alternatív oktatási módszerek támogatása, képzés, tehetséggondozás)
• A Falufejlesztési Társaság tagja, a Helyi Gazdaság Munkacsoport vezetője (1992-98)
• A Vidékparlament alapító tagja és FB elnöke (1996-2001)
• A Falvak és Kisvárosok Európai Tanácsa (ECOVAST) nemzeti szervezetének elnöke (2001-től). Az ECOVAST Európai alelnöke. (2002-től) (Tevékenység: fenntartható vidékfejlesztés, partnerségi elvű térségi programozás, lásd: www.ecovast.hu)
• Az Országos Civil Érdekképviseletért Egyesület alapítója, (2004-től)
• Az Országos Területfejlesztési Civil Egyeztető Fórum elnöke (2004-től)
• A Magyar LEADER Szövetségnek, valamint a Homokhátsági LEADER Szövetség ügyvezetésének tagja (2006-tól)
• A Nemzeti Tehetségsegítő Tanács alapítója, a Felügyelő Bizottság elnöke (2006-tól)

Egyéb szakmai aktivitás:

• Eseti előadói tevékenység egyetemeken, valamint más oktatási intézményben. Tanfolyamok szervezése térségfejlesztési, projektmenedzsment, üzleti tervezési, finanszírozási, partnerségi és fenntarthatósági témakörökben.
• Az ECOVAST keretében térségi-programozási képzések szervezése önkormányzatok, civil szervezetek és vállalkozók részére. EU LEADER módszer hazai terjesztése.
• Eseti tanulmányok készítése térségfejlesztési (terület- és vidék-), szervezetfejlesztési és más szakterületen, illetve eseti publikációk szaklapokban, kiadványokban.

Készségek és törekvések:

A felsorolt területeken szerzett szakmai és vezetői tapasztalatok alapján aktív érdeklődési körnek tekinthető:

• új szervezeti keretek, hálózatok és/vagy érdekeltségi viszonyok megteremtése, kiépítése és irányítása,
• innovatív projektek és start-up szervezetek inkubációja, menedzsmentje,
• projektek generálása, felépítésében és megvalósításában való részvétel,
• vezetői gyakorlat és nyitott kommunikációs készség,
• tervezési, illetve működési folyamatokban a partnerségi, átláthatósági elvek és gyakorlat érvényesítése, partnerségi párbeszéd megteremtése;

Magánélet:

• Feleségem (Rajnai Éva) grafológusként működik és a grafológiát felsőoktatási intézményben, illetve magántanárként tanítja.
• Három gyermekem van. A legkisebb 12. osztályos tanuló.
• Feleségemmel és legkisebb gyermekemmel Nagykovácsiban élünk.