Országos felsőoktatási mentorhálózat

Sok, arra érdemes fiatal, tőle független, külső okok miatt, jelentős hátránnyal indul az élet számos területén társainál. Azoknak, akiknek a családjuk szociális-, ill. anyagi helyzete rosszabb, akiket állami gondozásba vagy tartós nevelésbe vettek, jóval nagyobb energiát kell befektetni a különböző megmérettetésekbe, mint társaiknak. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium az esélyegyenlőség növelése érdekében működteti a Szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő programját, mellyel ezen hátrányok enyhítését próbálja megvalósítani.

Az esélyegyenlőségi program azoknak a fiataloknak nyújt segítséget, akik az érettségi megszerzése után felsőfokú tanulmányokat szeretnének folytatni, de családjuk anyagi helyzete ezt megnehezíti, ill. nem teszi lehetővé. Átfogó cél az érintettek felsőfokú intézménybe való bekerülési esélyének növelése, a követelmények sikeres teljesítése, és a későbbi, a munkaerőpiacon való elhelyezkedés lehetőségének bővítése.

Megvalósítása több lépésből áll:

1.    A szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú intézményekbe a felvételi eljárás során kedvezményekkel való bejutásának biztosítása (a hátrányos helyzet súlyától függően +4, ill. +8 pont) ;
2.    Mentorprogram működtetése a beilleszkedés megkönnyítése mellett a lemorzsolódás lehetőségének csökkentése érdekében.  
3.    A programban részt vevők számára a munkaerőpiacon történő elhelyezkedés esélyeinek növelése, a Mentorprogram közreműködésével, elsősorban képzésekkel, tréningekkel, különböző ismeretek növelésével, készségek fejlesztésével.

Mentorprogram a felsőoktatásban:

    A mentorprogram a felvételt nyert, hátrányos helyzetű hallgatónak, egy, ugyanarra a karra és szakra járó, felsőbb évfolyamos hallgató által való mentorálásán (személyes segítségnyújtás, patronálás) alapul. A mentorok önként jelentkeznek, felvételi elbeszélgetés után, a program szervezői által való választás után vesznek részt a programban. Számukra már a nyár folyamán, a mentori tevékenység megkezdése előtt kötelezően elvégzendő képzéseket és tréningeket (kommunikációs, pszichológiai jellegű, stb.) tartanak, melyek az év során egymásra épülve, folytatódnak.
    A mentoráltak és a mentorok együttműködését a sokoldalú partnerség jellemzi, a kialakuló kapcsolatok a kölcsönösségen, egyediségen és személyes jellegen alapulnak. Ideális esetben már a nyár folyamán, a Mentorprogram szervezésében megrendezett gólyatáborban megismerkednek egymással, és a program nyújtotta egyéb lehetőségekkel is. A mentoráltak és a mentoroknak már ekkor lehetőségük nyílik megbeszélni a kapcsolattartás módját, felvázolni az egyetemi/főiskolai tanulmányok kezdésével járó előrelátható problémákat, nehézségeket, ill. feladatokat. A mentor ezen túl segít az intézménybe újonnan bekerülő hallgatónak a szociális támogatások, pályázati források, kollégiumi elhelyezkedés igénylésében, a tantárgy felvétellel, jegyzet beszerzéssel, indexfelvétellel, stb. való praktikus javaslatok formájában. Támogatja őt az egyetem/főiskola formális és informális szervezeti egységeiben való kiigazodásban.
    A program keretében, a következő tanévtől, a mentoráltak számára lehetőség nyílik különböző képzéseken, tanfolyamokon való részvételre, előreláthatólag regionális szinten is. A mentoráltak folyamatosan információt kapnak a szociális ügyekkel kapcsolatos változásokról, ill. lehetőségekről, valamint a pályázati forrásokról is. A Mentorprogram szoros kapcsolatot tart fenn az egyetemek/főiskolák hallgatói önkormányzataival, számos civil-, és nonprofit szervezettel, és tervezi a kapcsolat felvételét a különböző diákmunkákat biztosító szervezetekkel.  Működését az állami támogatás mellett pályázati forrásokból és egyetemista/főiskolás hallgatók önkéntes munkájával valósítja meg.

A Mentorhálózat az idei tanévben (2006-2007-es tanév) a felsőfokú intézmények megközelítőleg 95%-ában működik (280 mentorált, 132 mentor-ösztöndíjas hallgató).

Felvételizni vágyók figyelmébe!

----------------                          
Elérhetőségeink:

Feketén-Fehéren az Integrációért Mentorhálózat
1052, Bp. Gerlóczy utca 11.
06.1.483.8000/1358

Honlap: www.mentorhalo.hu

E-mail: info@mentorhalo.hu

munkatársaink:
projectvezető: Nagy Attila,
projectasszisztensek: Németh Andrea és Fonyó Attila